人才招聘

產品供應鏈專員
1.負責供應商與供應渠道的開發，并根據公司需要制定供應商管理體系；
2.負責產品供應商發展規劃及發展目標的了解；
3.負責組織供應商現場審核、評估；
4.制定供應商產品的標準要求指標體系；
5.負責維護和發展與重要供應商的關系，掌握供應商的變化情況；
6.負責對供應商進行評價、分級，并對其進行月度、季度、年度銷售評估；
7.根據運營指標要求盡量為運營爭取產品活動優勢；
8.負責供應商檔案建立和更新；
9.負責供應商資料的收集及跟進；
10.能接受出差

二.店鋪運營專員
1.京東/蘇寧平臺的產品規劃、日常運營、推廣、活動、對平臺業績負責。
2.能結合公司及產品優勢進行競品分析推動產品排名完成銷售；
3.根據平臺定位制定產品的發展計劃及產品需求計劃；
4.定期針根據運營情況對網店的各項數據指標進行跟蹤、分析，評估并及時及時調整運營方式。
5.對日常工作出現的問題及時溝通協調并解決，保證團隊工作的正常進行，監督并持續提高業績水平。
6.根據公司和平臺發展，探索和創新網絡營銷推廣的新渠道，新方式。
7.有相關運營經驗優先；

三.客服專員
1.負責伊犁館和霍爾果斯館店鋪的售前、售后客戶咨詢回復解答工作；
2.了解店鋪產品及相關具體信息，能夠及時精準的回答客戶，促成訂單；
3.負責進行有效的客戶管理和溝通,根據客戶需求及時解答客戶疑問；
4.每日及時處理店鋪的售后工作包含糾紛單及客戶取消訂單；
5.店鋪的回評工作及平臺差評的回訪工作；
6.對于客戶提出的售后解決辦法應在不損害公司利益的情況下盡量降低公司損失妥善處理；
7.對于收到的退換貨產品及時核對聯系客戶平臺處理；
8.不斷提高自己的銷售能力(銷售語言，銷售技巧)；
9.每月底都要制定出自己下月的工作計劃和銷售目標，穩定基礎銷量；